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工小妹:通过微信“隐性加班”?法院判了!
作者:卢越 赵琛 曹玥 白至洁
“下班也得紧盯微信”算加班吗?能领加班费吗?近日,北京法院的一则判决给出了肯定的答案:算!
这次法院的判决,厘清了概念,也亮明了态度。也就是说,不是没在公司工位上就能否认加班,员工通过电脑、手机随时办公同样付出了实质性的劳动,明显占用了休息时间,应当认定为加班,劳动者的劳动就应当受到尊重和认可。
跟工小妹一起来看。
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